Ben jij een verbinder die van aanpakken houdt? Werk jij met passie voor kinderen, ouders en collega’s? Ben jij een leidinggevende, tevens lid van het managementteam (MT) die op een natuurlijke manier balanceert tussen mens- en resultaatgerichtheid, collega’s helpt groeien in zelfvertrouwen en zelfredzaamheid, en de organisatie een stap verder helpt? Zoek je een dynamische organisatie waar je onderdeel wordt van een hechte familie? Dan is deze vacature iets voor jou! KCWA zoekt namelijk een
Manager kinderopvang (32 uur)
De organisatie & locaties
Kindercentrum Watergraafsmeer in Amsterdam (KCWA) is een sociale onderneming gericht op maatschappelijke waarde in de buurt. We positioneren ons als een toegankelijke en ambitieuze partner voor kind en ouder in de buurt. Bij KCWA is niemand een nummertje en doen we het samen. Er heerst een fijne sfeer en we hechten waarde aan korte lijntjes, dus zoeken wij als collega’s elkaar zo veel mogelijk persoonlijk op. Voor onze collega’s, ouders en voor de kinderen (0-13 jaar) is onze opvang een tweede thuis, waar iedereen zichzelf mag zijn, gezien wordt en zijn/haar talenten mag laten groeien en bloeien.
Op dit moment heeft KCWA drie KDV-locaties met 8 groepen en zeven unieke BSO-locaties met 12 groepen kinderen van 0 tot 13 jaar. De twee grootse KDV-locaties bevinden zich in de groene oase op de Willem Beukelsstraat. De BSO-locaties hebben ieder hun eigen karakter. De jongste kinderen worden voornamelijk opgevangen bij onze locaties in scholen en de oudere kinderen spelen bij onze groene buitenlocaties zoals op Jeugdland en in ‘t Frankendaelpark. Als leidinggevende van het kinderdagverblijf (KDV) en de buitenschoolse opvang (BSO) ben je integraal verantwoordelijk voor de dagelijkse operatie van ‘t KDV en de BSO locaties. Dit doe je samen met de Unit-Coördinatoren van de BSO en collega’s van de afdelingen HR, Kwaliteit & Pedagogiek, en (personeels- en kind) Planning. Er zijn ongeveer 50 collega’s werkzaam op deze locaties, aan wie jij leiding geeft. We werken aan langdurige samenwerking met ruimte voor ontwikkeling. Bij KCWA leren we samen in contact met collega’s en samenwerkingspartners. Wij werken bottom-up: we bespreken met elkaar de wettelijke kaders en kijken samen hoe dit voor elke locatie werkt om zo tot beleid te komen.
Wat ga je doen?
Als manager bij KCWA heb je de volgende verantwoordelijkheden:
- Dagelijkse kwalitatieve pedagogische praktijk van de opvang, ondersteund door de pedagogisch coach en beleidsmedewerker.
- Leidinggeven aan en begeleiden van de Unit-Coördinatoren en pedagogisch medewerkers in hun persoonlijke ontwikkeling en bij ziekte.
- Vinden, binden en boeien van collega’s van de KCWA-locaties.
- Financieel resultaat in samenwerking met de kind- en personeelsplanners.
- Periodieke oudercommunicatie over personele bezetting en pedagogische praktijk van de groepen.
- Opvolging feedback klanttevredenheid en opvolgen klachten en/of incidenten.
- Managementteamlid van KCWA is medeverantwoordelijk voor het ontwikkelen van het beleid en de strategie van KCWA.
Wat vragen we verder nog van je?
- Je bent een stevige persoonlijkheid met leidinggevende ervaring.
- Je hebt een passie voor kinderen en mensen.
- Je bent communicatief en sociaal vaardig.
- Je kunt ‘meerdere ballen tegelijk in de lucht houden’ en weet prioriteiten te stellen.
- Je staat open voor verandering en durft besluiten te nemen.
- Je kunt (zelf)reflecteren en hebt een gezonde dosis humor.
- Je woont bij voorkeur in of nabij Amsterdam.
- Je bent minimaal 4 dagen per week beschikbaar op de locaties en bent flexibel wanneer het ad-hoc nodig is.
- Je hebt een Hbo-diploma.
Sollicitatieprocedure
Spreekt deze functie jou aan? Dan zoeken we jou! Neem voor vragen contact op met Bregje Droog via telefoonnummer 061825 2859. Wil je solliciteren, stuur dan je cv en motivatiebrief naar zowel bregje.droog@kcwa.nl als HR@kcwa.nl.
We hopen snel van je te horen!
